08.03.2018 TÜRKIYE NIN KADIN TABLOSU'NDA 2018 DE DEGISEN FAZLA BIR SEY YOK... 8 MART DÜNYA KADINLAR GÜNÜ ‘nde ülkemizde, çesitli yasam alanlarinda kadin olmanin sonuçlarina bakildiginda, son yillarda bazi olumlu gelismelere rastlansa da, veriler hala uluslararasi standartlarin çok altinda ve memnun edici degil. Örnegin okuma yazma bilmeyen kadin nüfus oraninin erkeklerden 5 kat fazla oldugunu TÜIK 2016 verilerinden, ülkemizin en gelismis sehirleri olan Aydin-Mugla-Denizli bölgesinde okuma yazma bilmeyen nüfusun, Aydin’da %82’sini, Denizli’de 84’ünü, Mugla’da ise %83’ünü kadin nüfusun olusturdugunu GEKA Raporundan ögreniyoruz. Türkiye’de sosyo-ekonomik ve kültürel bakimdan görece geri kalmis yerlesim yerlerinde KADIN SORUNU tüm agirligiyla duruyor. Egitimde-is hayatinda -siyasette-sanatta-meslek odalarinda -STK cilikta her yerde ''kadina karsi mütereddid bir durus'' var. Ülkede okuma yazma orani yükselmekle birlikte, erkegin ev disinda, kadinin ev içinde sorumluluklari oldugu algisi tam olarak yikilamadigi için, kadin, egitimde, sivil-ekonomik-sosyal ve siyasal hayatta yeterince yer alamadi. Zaten hala “çocuk isçiler” ve “çocuk gelinler” gerçegini tam olarak ortadan kaldiramadigimiza göre, ''insankizinin'' ''insanoglu'' ile esit firsatlarda egitim almasini beklemek hayatin olagan akisina aykiri. Kizlarimizin ailesinin maddi durumu da egitim olanaklarina erisimde önem arzediyor. Kendisini gelistirmek isteyen kadinlarimiz-kizlarimiz, çesitli meslek edindirme kurslarindan, kütüphanelerden, kadin sosyal hizmet merkezlerinden yararlanmak için, aile bütçesinde bir ödenek ayrilmasini bekliyor. Gelir seviyesi düsük ailelerde ise bu neredeyse imkansiz. Ayrica pek çok yöremizdeki muhafazakar bakis açisi, kadinin sokakta güvende olmamasini ve/veya ulasim maliyetlerini düsünerek, talebi kabul etmeyebiliyor. Sosyal devletin, bugün zaten yapilmakta olan, egitsel-sosyal-kültürel hizmetleri daha da yayginlastirmasi, bu kuruluslara ücretsiz ring seferleri gelistirmesi ve sokak güvenligini daha da artirmasi gerek. Türkiye taraf oldugu tüm uluslararasi anlasmalarda ve de kendi Anayasasi'nda egitimde firsat esitligini saglama taahhüdünde bulunmustur. Bu sebeple dahi, kiz çocuklarinin okuma oraninin yükselmesi için tüm maddi ve manevi çözümleri bulmali, eristirmeliyiz. Çünkü en verimli ve yüksek kalitede egitim, esitligi saglayabilmis egitimdir. GESIFED’e üye derneklerin hemen hepsi egitimde cinsiyete dayali esitsizligi giderme amaçli faaliyette bulunmaktadir ve mensubu oldugumuz TÜRKONFED tarafindan da “kadin odakli” bir çok çalismalar-arastirmalar yürütülmektedir. Bütün bu çalismalarin, pozitif bilimler ve yenilikçi çagdas prensiplerle sürdürülmesi halinde uzun vadede egitimde firsat esitligini kadin lehine artiracagina inaniyorum. Çünkü bizi cinsiyet degil, yetenek-beceri ve yaratici-sorgulayan zekalar ve dünyanin gelisim hizina kolay entegre olabilecek beyinler gelecege tasiyacaktir. TÜIK is hayatinda istihdam edilenlerin %65 inin erkek, %27,5 unun kadin oldugunu açikliyor. Bunun bir çok nedeni var, kadinin evde konumlanmasi seklindeki toplumsal algidan kaynakli olarak kadin disaridaki hayata karisamiyor ve istikrarli çalisamiyor. Bu durumda sosyal devlet, zaten yapmakta oldugu kres, yasli bakim evi, engelli rehabilitasyon evleri vb. gibi hizmetlerini yayginlastirarak, bu yükleri evdeki kadinin sirtindan almali ki kadin toplumsal yasamda kendini gerçeklestirebilsin. Ne yazik ki bazi isverenler, meslekleri erkeklestirerek ve kadinlastirarak, daha yolun basinda kadina ilk seti çekiyor. Üstelik bir yandan, ne yazik ki, tepede bir kadinin altinda çalismayi içsellestirebilen erkek sayisi, hepimizi üzecek kadar az aslinda. Öte yandan akli çocugunda kalan kadindan iste verim alinamayinca, faturasi yine kadina kesiliyor, halbuki anne çalisanlar, isyerlerinde kres ve emzirme odasi varsa bütün enerjisi - donanimi ve verimliligi ile çalisiyorlar. TÜRKONFED Camiasi isverenleri “çalisan cinsiyetini, is verimliligi, is disiplini ve yeteneklerin önüne koymama” konusunda bilinçli ve basiretliler. Ancak bu profesyonel ve objektif bakis açisinin ülkedeki tüm isverenlerde yaygilasmasi gerekmekte. Kadinlarin güçlü önsezileri, sorumluluk duygulari, birçok isi bir arada yapabilmeleri, deyim yerindeyse “çocuk da kariyer de yapabilmeleri'', iletisim becerileri, sabirlari ve azimleri aslinda is yasaminda son derece büyük avantajlar. Akilli ve basiretli isverenlerin bu avantajlari kullanabilmeleri ve kadina konforlu çalisma ortami yaratmalari, kendi iktisadi gelecekleri için son derece önemli. Her 10 kadindan yaklasik 4’ü yasadigi çevrede kendini güvensiz hissediyor TÜIK in verileri ne kadar isabetli. Giyimi sebebiyle sokakta alenen siddet gören kadinlarin, bosandigi için öldürülenlerin sayisini hatirliyor muyuz? Kadina siddete temayüllü erkeklerin, cezalandirilmalari ve her bakimdan rehabilite edilmeleri için daha çok çaba gerek. Sorunun temeli “bilinçlenme ve egitim yoksunlugu” olduguna göre, bir yandan kaliteli ve esitlikçi egitime odaklanirken diger yandan okullasma yasini asan erkeklerin askeriyede, camilerde, kahvelerde, kisaca erkek egemen bütün sosyal ortamlarda, toplum önderleri tarafindan bilinçlendirilmesine çalismaliyiz. Sosyal programlarla, süreklilik arzedecek kamu spotu gösterimleriyle, siddetin ve töre cinayetlerinin önüne geçmeliyiz. TBMM ‘ ndeki kadin milletvekili sayisi 75 iken, erkek milletvekili sayisi 464. Böyle bir dengesizlik bir ülkeyi refaha götürebilir mi? Tek yönlü bakis açisi-tek yönlü davranis biçimi ile nasil yenilikçi - demokratik ve katilimci bir parlamentodan bahsedilebilir? Ülkemizde siyaset, prensiplerle ve etik kurallarla yürüyemedigi için kadin, siyasette rekabet edemiyor. Diger yandan Türkiye de 81 ilde 2 kadin vali var. Bunun bir izahi olabilir mi? Aslinda kadin sadece Türkiye’de degil, her alanda sayica az. Bunun dünyada da çarpici örnekler var. Nobel ödüllerine bakalim; 2013’e kadar farkli dallardaki Nobel ödüllerini toplam 803 erkek, 44 kadin ve 22 örgüt kazanmis. HER SEYE RAGMEN SIVIL TOPLUM VE KAMU GÜCÜNÜ ARKAMIZA ALACAK VE ILLA KI GELISECEGIZ, KENDIMIZE- HEMCINSLERIMIZE- CINSIYET AYRIMCILIGI YAPMAYAN ERKEKLERE INANCIMIZ TAM. TÜRK MILLETI KURTULUS SAVASINI KADINI VE ERKEGI ILE KAZANARAK RÜSTÜNÜ ISPAT ETMISTIR. BUNU UNUTMAYACAK, UNUTTURMAYACAGIZ. BIR SONRAKI DÜNYA KADINLAR GÜNÜ’NDE TABLO DAHA IYI OLACAK, OLMALI. 08.03.2018 Av.Aysun NALBANT GESIFED Yön.Krl.Bsk.